Sie suchen in einer Auseinandersetzung nach einer einvernehmlichen Lösung, Sie sind ziellos und festgefahren?

Auf „neutralem Boden“ können alle Parteien ihre Anliegen erläutern und mit Hilfe der Mediatorin Lösungsmöglichkeiten ausarbeiten. Als Vermittlerin unterstütze ich die Annäherung unterschiedlicher Ansichten und das Aufeinander-Zugehen der Konfliktparteien.

Nicht siegen oder verlieren ist das Ziel, sondern das Erreichen einer mitbestimmten Lösung, die beidseitig akzeptiert und als positiv empfunden wird.

 

Ich bin Brigitte Baumgartner,
verheirtatet, Mutter von zwei erwachsenen Töchtern, ich bin naturverbunden und eine leidenschaftliche Reiterin.

Die Faszination mit einfachen Mitteln Sichtweisen zu erklären oder in ein anderes „Licht“ zu rücken,
hat mich zur Ausbildung als Mediatorin bewogen.

Mit unterschiedlichen Menschen und Vorstellungen wertungsfrei umzugehen und zuzuhören, gehören zu meinen Stärken.
Das Wissen um die vielen Möglichkeiten, welche sich aus respektvollen Gesprächen ergeben, sind mein Antrieb.

Neutralität ist für mich genauso selbstverständlich, wie ein absolut vertraulicher Umgang mit den Aussagen der Konflikparteien.

Mein Ziel ist es, eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden.

Beim Coachen und Beraten unterstütze ich Personen und Firmen, welche aktiv Veränderungen angehen möchten.
Auch Sie würde ich gerne begleiten.

 

Blickwinkel = Sichtweise(n) aus einem anderen Blickwinkel wird die Sicht weise(r).

Mediation
Eine Mediation unterstützt Konfliktparteien bei der Suche nach einer einvernehmlichen Lösung.

Coaching
Ziellos?
Festgefahren?
Mit kritischer, neutraler Beratung erarbeiten Sie eine Situation mit neuen Perspektiven.

Beratung
Aus einem neutralen Blickwinkel, auf Ihre Situation bezogen, besprechen wir mögliche Lösungen.

Mit Ihrer unverbindlichen Kontaktaufnahme bestimmen Sie den Richtungswechsel mit vielen Möglichkeiten.

Mediationskultur

Vertraulichkeit
Alle Beteiligten, inkl. der Mediatorin, verpflichten sich zu absolutem Stillschweigen gegenüber allen.

Offenheit
Die Bereitschaft zur Offenheit vereinfacht Lösungsschritte und ist ein gute Voraussetzung für respektvolle Gespräche.

Neutralität
Zu keinem Zeitpunkt verfolge ich persönliche Interessen oder erlaube mir ein Urteil. Ich bin nicht verpflichtet und werden, weder in einem eventuellen Nachfolgeprozess noch an Drittpersonen, Informationen weitergeben.

Selbstbestimmung
Die teilnehmenden Parteien entscheiden selbstständig, eigenverantwortlich und unabhängig. Die Mediatorin hat keine Entscheidungs-Kompetenz.

 

Zwanglos
Die Teilnahme an der Mediation sollte freiwillig sein oder als Chance gesehen werden. Sollte eine Partei keinen Sinn in einer Fortsetzung der Bemühungen sehen, kann die Mediation jederzeit abgebrochen werden.

Mediation

Wirtschaft

Familien

Erbschaften

Nachbarschaft

Mieter und Vermieter

Persönlichkeits-
entwicklung

 

 

Sichtweise
Föhrlibuckstrasse 21
8600 Dübendorf

Mobile     +41 79 313 95 59
Mail         info@sichtweise.org
Web        www.sichtweise.org

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme

Datenschutzerklärung

Unterschiedliche Sichtweisen analysieren, Parteien an einen gemeinsamen Tisch führen, Gespräche der Parteien aktiv führen, Hilfestellungen geben, Verständnis für alle Beteiligten, Terminplanungen, Zielsetzungen fixieren, Gesprächs- und Mediations-Kultur wahren, Schlichtung oder gar Lösungen herbeiführen usw.

Teamberatungen
Beratungen für Teams in Firmen, Teamzusammensetzungen, Teamkonstellationen, Arbeitsweisen, Effizienzsteigerungen, Gesprächsführungen, Zielsetzungen, Teamauflösungen

Teamzusammensetzungen
Gruppenverhalten, Teamfähigkeiten, Teamerweiterungen, Teambildung mit standortfremden Personen, Internetkonferenzen usw.

Umgang mit Personal
Gesprächsbegleitungen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, Mediationen bei Mobbing, Unterstützung bei Verarbeitungen von Schadensfällen, Unfällen, Umgang bei Materialdiebstählen, Personalführung, Personalbetreuung, Personalsuche und -Auswahl usw.

Allgemein
Unterstützung zur Lösungsfindung bei Lohnverhandlungen, Abrechnungen Ferien und Überzeiten, Problemen bei Vorsorgeleistungen, Versicherungen usw., immer als Mediation.

Trennungen, Scheidungen, eigentliche Interessen und Ziele der Beteiligten feststellen, sachliche Gesprächsführungen, Vermittlungen bei Interessenkonflikten, Aufzeigen möglicher Wege, Prioritätenlisten erstellen usw., Auflösung von Wohngemeinschaften, Unterstützung bei Suchtproblemen.

Familienberatungen
Mediationen Eltern / Kinder, bei Auszug von Kindern, bei Problemen unter Geschwistern, Mediationen innerhalb der Verwandtschaft.

Unterstützung beim Testament erstellen, Mediationen mit Erben, Mediationen zwischen Erblasser / Erbnehmer usw.

Mediationen mit Familienmitgliedern, Arbeitgebern, Vorgesetzten usw., Unterstützung bei sich „ausgelaugt“ und / oder sich in einer „Sackgasse“ fühlen, Neuorientierungen angehen, Mediationen bei Burnout oder Workaholic, Suchtproblemen, Ethik, Moral, Persönlichkeitsveränderungen, Zweitausbildung, Teilzeitarbeit, Arbeitslosigkeit usw.

Mediationen bei Nachbarschaftsstreitigkeiten, Stockwerkeigentum usw.

Begleitung zu Besprechungen der Parteien, Mediationen mit allen Parteien usw.